반응형 상위5%리더1 [AI 분석으로 발견한 상위 5% 리더의 습관] 리더들의 관계구축, 상위 5%의 리더쉽 우리 인간은 '집단'이란 것에 매우 익숙한 생물이다. 그게 공적인 집단일수도 사적인 집단일수도 있지만, 어느 집단이건 항상 리더라는 존재가 존재한다. 리더는 집단을 이끌어가고, 변화시키고, 구성원들에게 많은 영향을 끼친다. 그렇다면 회사속에서 상위 5%의 리더들은 어떤 공통점을 가지고 있을까? 첫째, 수평적인 구조로 만들려고 한다. '앞서나가는 선배 등만 따라가도 성과를 낼 수 있어' 라는 말은 이제 다 옛날 말이다. 요새 다양하고 변화하고 있는 트렌드에서는 각각의 변화에 중점을 맞춰야된다. 따라서 한사람 한사람의 아이디어가 굉장히 중요하고 틀에 벗어난 사고를 해야한다. 그렇다면 리더들은 어떻게 해야 직원들의 아이디어를 도출할 수 있을까? 먼저, 그 집단의 분위기가 굉장히 중요하다. 같은 브레인스토밍을 .. 2022. 8. 14. 이전 1 다음 반응형
